메리어트가 글로벌 지속 가능성 및 사회적 영향력 플랫폼을 야심적으로 런칭합니다.

Serve 360: Doing Good in Every Direction 프로그램에 대한 노력은 전 세계적으로 가장 큰 관심을 받고 있는 환경적 및 사회적 문제들에 대응하는 데 도움이 됩니다.

Forbes가 선정한 2017년 가장 혁신적인 기업 중 한 곳인 메리어트는 최신의 접객 서비스 트렌드와 체험적 미팅을 제공하는 선두주자로 오랫동안 그 자리를 지켜왔습니다. 이제, 메리어트는 보다 멋진 세상을 만들기 위한 전 세계적 노력으로 혁신의 정신을 이어가고자 합니다. 

Serve 360: Doing Good in Every Direction의 런칭으로 메리어트 인터내셔널은 지속 가능성 및 사회적 영향력에 대한 야심적 목표에 전념함으로써 세계적으로 가장 심각한 환경적 및 사회적 문제에 대응해 왔습니다. 2025년까지 기업의 환경 발자국을 줄이는 동시에 긍정적인 사회적 영향력을 형성하고자 하는 목표는 유엔의 지속 가능성 개발 목표와 맥락을 함께 하며 이와 같은 주제에 대한 전 세계적인 노력에 발맞추고 있습니다. 

Serve 360은 4가지 주요 영역으로 구별되는데 메리어트에서는 이를 “좌표”라고 부릅니다. 이 좌표는 보살피기, 지속, 역량 강화 및 환영으로 구성되어 있습니다. 이 4가지 좌표를 알아보고 이벤트 기획자로서 어떤 도움을 줄 수 있는지 확인해 보겠습니다. 

우리가 사는 세상 보살피기

소개: 메리어트 호텔이 위치한 지역사회를 더욱 살기 좋고, 일하기 좋고, 찾아오고 싶은 곳이 되도록 만들려는 목표를 가진 보살피기 좌표는 메리어트가 2025년까지 1500만 봉사 시간에 기여한다는 목표로 지역사회와 지역사회의 자연 자원에 투자하고 이를 지원하는 메리어트의 노력을 보여 줍니다.

이벤트 기획자로서 바로 동참할 수 있는 방법: 기획자로서 메리어트 호텔이 커뮤니티를 보살피는 일에 아직 동참하고 있지 않다면, 각 참석자가 도움이 필요한 현지 학교에 기부할 책을 가져오는 책 증정 행사를 주최하는 것부터 노숙인들을 위한 구호 물품을 마련하는 등 팀별 봉사 활동 제안까지 회의를 통해 얻어진 것들을 사회로 되돌려 주는 방법을 생각해 보세요. Forbes의 기사는 고객사의 책임 목표에 부합할 수 있도록 전반적인 이벤트 가치에 적합한 종류의 활동을 생각해 보고, 호텔에 현지 자선 제휴 단체에 대해 문의해 보는 것이 좋을 거라고 권합니다.

책임 운영의 지속

소개: 지속 가능한 호텔을 만들고 운영하며 그로 인한 환경적 영향을 줄이려는 노력으로 메리어트는 물 소비량 15퍼센트, 탄소 배출 30퍼센트, 쓰레기 45퍼센트, 음식물 쓰레기 50퍼센트 줄이기 등을 비롯하여 여러 다른 목표들을 이루기 위해 노력하고 있습니다(자세한 정보는 Marriott.com/serve360 방문). 

이벤트 기획자로서 바로 동참할 수 있는 방법: 재활용 종이 제품과 병에 든 생수 대체품 사용에 대한 요구뿐만 아니라, 이벤트 참석자들에게 Make A Green Choice와 같은 프로그램 참여를 독려하여 참석자들이 머무는 동안 환경을 보호하고 이벤트 음식을 보다 지속 가능한 방식으로 구성할 수 있는 방법에 대해 고려해 보세요. 예를 들면, 현지 식재료와 믿고 공급 받을 수 있는 생선 및 육류를 요청하고 사람들에게 제공되지 않고 남은 음식은 지역 보호소, 푸드 뱅크 및/또는 무료 급식소 등에 기부할 수 있는지 알아보세요. 

기회를 통한 역량 강화 

소개: 실업 및 불완전 고용은 오늘날 가장 심각한 문제로, 메리어트는 청년, 다양한 계층, 여성, 장애인, 퇴역 군인 및 난민 등에게 기회와 일터를 제공하기 위한 노력을 펼치고 있습니다. 

이벤트 기획자로서 바로 동참할 수 있는 방법: 보다 포괄적인 채용 관행의 수립 외에도 더욱 평등하고 개방된 관행을 전반적인 이벤트 기획 구조에 접목해 보세요. 예를 들면, 다인종, 다성별을 대표하는 기조 연설자는 어떨까요? 다양한 공급 업체를 이용하는 것은 어떨까요? 또한 해당 이벤트만을 위한 목적이라고 해도 사회적 약자들의 목소리가 가장 크게 표현될 수 있는 인맥 형성의 기회를 조율해 볼 수 있을 것입니다.    

모두를 환영 그리고 인권의 향상

소개: 평화와 문화적 이해를 높일 수 있는 가장 강력한 도구 중 하나가 바로 여행이라는 점을 잘 알고 있는 메리어트는 문화적 이해 측면에서 여행 및 관광의 역할을 주도, 평가, 제고하고자 파트너십에 투자하며, 직원 100퍼센트를 대상으로 인신매매 인식에 대한 교육을 실시하며, 2025년까지 고용 및 공급업체 정책에서 인권 기준을 강화하고 이를 실천하기 위해 보다 적극적으로 활동할 예정입니다.  

이벤트 기획자로서 바로 동참할 수 있는 방법: 메리어트의 교육은 둘째치고 이벤트 기획자로서 인신매매 방지에 대한 이야기를 시작하는 것도 가장 영향력 있는 방법 중 하나입니다. 이 주제로 전체 미팅을 구성하든지, 잠깐 언급을 하든지 참석자들에게 이런 범죄행위에 대한 인식을 넓혀주고, 그 위험성을 알려주는 것이 중요하며 특히 큰 타격을 입은 지역에서는 더욱 그렇습니다. 또한 미팅 참석자들의 다양한 문화를 염두에 두고 참석자들의 비즈니스 에티켓과 문화에 대한 지식을 바탕으로 문화적으로 만족할 만한 미팅이 되도록 하세요. 

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